الرياض – مباشر: تواصل الفرق الرقابية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تنفيذ أعمالها الميدانية والرقابية خلال موسم حج 1447هـ، ضمن جهود الوزارة الرامية إلى رفع مستوى الامتثال لأنظمة العمل ولوائحه التنفيذية، وتعزيز جودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن في مختلف المواقع المرتبطة بالموسم.
وأوضحت الوزارة، في بيان لها اليوم الأحد، أن الفرق الرقابية نفذت حتى الآن أكثر من (7000) زيارة رقابية، أسفرت عن رصد أكثر من (1800) مخالفة، تركزت أغلبها في المواقع مرتفعة الإشغال في مكة المكرمة والمشاعر المقدسة والمدينة المنورة، وشملت “قطاعات الإيواء السياحي، وخدمات الإعاشة، وخدمات الحجاج، وخدمات النقل، وقطاع الاتصالات، ومحال الذهب والمجوهرات .
وتنوعت المخالفات المرصودة لتشمل ” تشغيل عمالة غير سعودية في مهن أو أنشطة مقصورة على السعوديين، وتشغيل عامل دون الحصول على إشعار “أجير”، إضافة إلى تشغيل عامل غير سعودي دون الحصول على رخصة عمل نظامية “وذلك ضمن خطة رقابية تستهدف متابعة امتثال منشآت القطاع الخاص والتحقق من تطبيق اشتراطات بيئة العمل، والسلامة المهنية، وتنظيم العلاقة التعاقدية .بما يسهم في حماية حقوق العاملين ويضمن كفاءة الخدمات المقدمة خلال الموسم.
وأكدت الوزارة أن الجهود الرقابية الميدانية مستمرة وتهدف إلى ضبط المخالفات والممارسات غير النظامية، و تعزيز مستوى الوعي بالأنظمة والتعليمات المرتبطة بأعمال الحج .
وتأتي هذه الجهود امتدادًا لدور وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تنظيم سوق العمل الموسمي بما يرتقي بجودة الخدمات المقدمة خلال موسم الحج.
المصدر: مباشر